| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| استخدام التقنية | تسجيل البيانات
وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور | يتم ارسال روابط
التسجيل للمدربين والتأكد من الوصول لحساباتهم | قبل بدء الدورة
بيومين |
| شرح آلية استخدام
المنصة الالكترونية | تدريب المدربين على
كيفية استخدام المنصة وشرح لوحات التحكم | قبل الدورة بيوم | |
| تحديد مواعيد
الجلسات التدريبية | تعريف المدربين
بمواعيد بدء الجلسات التدريبية وانتهائها | قبل الدورة بيوم
وأثناء الدورة | |
| توضيح أنظمة
وسياسات الدورات التدريبية | تعريف المدربين
بالسياسات والإجراءات الخاصة بنظام التدريب الإلكتروني ونظام الدورات المختارة | قبل بدء الدورة | |
| الدعم والمساندة
يكون مع المدرب موظفة في القاعات التدريبية | يكون مع المدرب
موظف في القاعات التدريبية لتقديم الدعم والتواصل مع المختصين في حال وجود خلل
او مشكلة | أثناء تنفيذ الدورة | |
| التقييم | ارسال روابط
استبانة التقييم للمدربين لتعبئتها | بعد انتهاء الدورة |
| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| تطوير المحتوى الإلكتروني | اضافة المحتوى
التعليمي | تدريب المدربين على
كيفية اضافة المحتوى التعليمي بطريقتين 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد . 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | تقدم بشكل دوري
لجميع المدربين بعد كل تحديث جديد على النظام وتقدم بشكل فردي للمدربين
المستجدين |
| إدارة الاختبارات
وبنك الاسئلة | تعريف المدربين على
إدارة الاختبارات بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | ||
| رفع التمارين | شرح آلية رفع
التمارين بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط ارشادية توضيحية | ||
| المقررات
الالكترونية وتطوير المحتوى التعليمي الالكتروني | رسال روابط
للمدربين توضح دليل المقررات الالكترونية وطرق تطوير المحتوى التعليمي
الالكتروني . المقررات الالكترونية
. تطوير المحتوى
الالكتروني | تتجدد الروابط بشكل
دوري ومحدث حسب الجديد في العالم الرقمي |
| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
| مهارات التدريس الإلكترونية | مهارات التدريس
الالكتروني | تعريف المدربين على
مهارات التدريس الإلكتروني بطريقتين : 1- تقديم دورات مباشرة للمدربين حضورية في المركز أو عن بعد. 2- ارسال روابط تشرح مهارات حديثة للتدريس الالكتروني. | تقدم بشكل دوري
لجميع المدربين وتقدم بشكل فردي للمدربين المستجدين |
| تطبيق مهارات التدريس
الالكتروني في الفصول الافتراضية | تقوم الادارة
المختصة بالحضور للمدرب أثناء تنفيذ الدورة التدريبية للتأكد من تطبيق مهارات
التدريس مع المتدربين في الفصول الافتراضية. | أثناء تنفيذ الدورة | |
| التقييم | تقوم الادارة
المختصة بتقييم أداء المدرب ومدى جودة تطبيقه لمهارات التدريس الحديثة ومن ثم
توجيهه في حال وجود ملاحظات للطرق الصحيحة للتحسين والتطوير | بعد تنفيذ الدورة |
